Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Coördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Coördinator die een cruciale rol zal spelen in het ondersteunen van onze HR-afdeling. De ideale kandidaat is georganiseerd, detailgericht en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden. Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheren van dagelijkse HR-activiteiten, waaronder het bijhouden van personeelsdossiers, het coördineren van wervingsprocessen en het ondersteunen van de onboarding van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met HR-managers en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen en voldoen aan de bedrijfsnormen en wettelijke vereisten. Je bent ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van medewerkers en het bieden van ondersteuning bij HR-gerelateerde kwesties. Daarnaast speel je een sleutelrol in het organiseren van trainingen en workshops voor medewerkers, en help je bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures. De HR Coördinator moet in staat zijn om meerdere taken tegelijk te beheren en prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving. Ervaring met HR-software en systemen is een pluspunt, evenals kennis van arbeidswetgeving en best practices op het gebied van HR.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie.
- Coördineren van wervings- en selectieprocessen.
- Ondersteunen van de onboarding van nieuwe medewerkers.
- Organiseren van trainingen en workshops.
- Ondersteunen van HR-managers bij dagelijkse taken.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor in Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met HR-software en systemen.
- Kennis van arbeidswetgeving.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.
- Detailgericht en probleemoplossend vermogen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol wervingsproces dat je hebt gecoördineerd?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Welke HR-software heb je eerder gebruikt?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een HR-probleem hebt opgelost?
